“新一代柳工人要勇于承擔時代賦予的使命和責任，搶抓歷史機遇，在建設國際化柳工、鍛造制造強國中貢獻力量，實現(xiàn)個人價值與社會價值相統(tǒng)一?！?月16日下午，股份公司黨委書記、董事長兼首席執(zhí)行官曾光安以“奮進中國新時代 筑夢柳工新征程”為主題，為2022屆校招新員工講授柳工第一課，帶領大家深入了解柳工，學習領會習近平總書記視察柳工時的重要講話精神，增強對企業(yè)的認同感和榮譽感，為新員工開啟職業(yè)生涯指明方向，注入信心和力量。

　　課上，“00后”新員工們在董事長娓娓道來的講述中回顧了柳工波瀾壯闊的發(fā)展歷程，感受老一輩柳工人咬釘嚼鐵、爬坡過坎的堅韌與奉獻。

　　曾光安表示，64年來，柳工始終堅持黨的領導，堅持以客戶需求為導向的技術創(chuàng)新，不斷打造優(yōu)秀的員工隊伍，從一家偏居西南一隅的支邊小廠，成長為如今擁有17000多名員工、30多家海外子公司和機構、4大海外制造工廠、5大研發(fā)基地、300多家經銷商的國際化企業(yè)，并擁有行業(yè)領先的產品線、多個國家級研發(fā)創(chuàng)新平臺、自主可控的核心零部件體系和全球戰(zhàn)略協(xié)同的供應鏈體系等。2021年4月26日，柳工迎來又一高光時刻，習近平總書記視察柳工，肯定了柳工是一家標志性的裝備制造業(yè)企業(yè)，一家成功的國有企業(yè)。

　　“正是一代代柳工人秉承著強烈的使命感，不畏艱難、挑戰(zhàn)艱難，企業(yè)才能劈波斬浪，征戰(zhàn)全球?！痹獍舱f。

　　作為“全國優(yōu)秀企業(yè)家”和行業(yè)領導者中的杰出代表，曾光安曾是工程機械行業(yè)最年輕的總裁，他以自身豐富的成長經歷為例，鼓勵新一代柳工人在工作中要設定目標，勇于承擔，不斷變革，追求卓越，在不同環(huán)境下的堅守正確價值觀，并進行自我管理和提升。

　　曾光安向新員工提出五點期望與要求，成為一個優(yōu)秀的社會公民;成為一個創(chuàng)造價值的員工；強化自我修煉，積極行動，不斷豐富知識儲備、增長經驗才干，至少在一個領域成為專家；為未來做準備，不斷提升個人能力；追求可持續(xù)的成功，信仰、學習、信任和毅力是必不可少的要素。

　　曾光安寄語大家，世間之事，因循則無一可為；奮然為之，亦未必難。要以習近平總書記視察柳工時的重要講話精神為指引，只有創(chuàng)新才能自強，才能爭先，讓個人與企業(yè)在浩浩蕩蕩的時代潮流中砥礪前行，自強不息，止于至善。

　　“聆聽了董事長的課，我深受震撼。此刻我非常榮幸自己能成為一名光榮的柳工戰(zhàn)士，希望未來能夠在柳州發(fā)揮自身的價值和潛力，與柳工并肩前行！”新員工羅宇明說。

　　活動最后舉行了新員工軍訓授旗啟動儀式，曾光安為新員工代表授旗。