柳工新聞
9月9日，時值教師節(jié)前夕，柳工大學五周年暨教師節(jié)慶典活動舉行。股份公司黨委書記、董事長、首席執(zhí)行官、柳工大學校長曾光安，黨委副書記、紀委書記、工會主席李于寧，副董事長、執(zhí)行董事黃海波，副總裁黃旭，以及柳工大學各大專業(yè)學院院長、內訓師代表及校友代表出席活動。
柳工大學是柳工人才培養(yǎng)的重要載體，秉承“謀全局、盡精微、行而敏”的校訓，打造了領導力中心、專業(yè)能力中心、通用能力中心、變革管理中心、知識管理中心和企業(yè)文化中心，關注每一位員工的成長，挖掘和傳承柳工的智慧資產，形成具有柳工特色的人才隊伍培養(yǎng)體系，推動公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展。五年來，柳工大學累計開展線下培訓540多場，參培學員超1.6萬人次，開發(fā)了超2400門課程，近14萬人次通過線上進行學習培訓，柳工大學校友遍布全球。
李于寧在致辭中表示，五年間，柳工大學始終堅持圍繞柳工發(fā)展戰(zhàn)略開展工作，將人才成長與企業(yè)發(fā)展相促相融，為柳工高質量發(fā)展作出了卓越貢獻。希望柳工大學牢記辦學宗旨，充分利用各方資源，運用科學理念和科學方法，立機制、搭平臺、建賽道，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的企業(yè)家、管理人員、技能工匠，為柳工百年基業(yè)培養(yǎng)“生力軍”。
“五年，對于人才培育和柳工百年基業(yè)來說，還僅僅只是開始，未來，柳工大學仍需跨千道坎、攀萬重巖?！秉S旭對柳工大學的發(fā)展進行了明晰的規(guī)劃和展望，柳工大學作為公司發(fā)展的戰(zhàn)略性工具，旨在培養(yǎng)員工和實施組織的學習、知識和智慧的管理活動，輔助柳工使命和戰(zhàn)略目標的達成。柳工大學將立足中國，面向全球，始終服務于公司戰(zhàn)略和服務員工發(fā)展，助力傳承文化智慧、提升組織能力、推動業(yè)務變革、構建知識管理、驅動戰(zhàn)略實現(xiàn)。
曾光安對柳工大學五年來的成績給予肯定，并深入淺出地講述了柳工大學發(fā)展與柳工踐行“三全”戰(zhàn)略的關系?！傲ご髮W是柳工發(fā)展變革的核心，是推動柳工2027年經營目標實現(xiàn)的關鍵。”曾光安強調，并對柳工大學在下一個五年的使命提出三點期望：“一是推動相關方員工的發(fā)展，助力供應商、代理商的人才培養(yǎng)。二是把柳工大學發(fā)展成能發(fā)展、服務外籍員工的平臺，培養(yǎng)全球優(yōu)秀人才。三是在為企業(yè)培育優(yōu)秀人才的同時不忘為社會培養(yǎng)具有家國情懷、國際化視野、創(chuàng)新精神及能力的卓越人才?！?/p>
在經驗分享環(huán)節(jié)，江蘇柳工總經理李鷹作為優(yōu)秀學員代表，將課程內容與工作實際相結合，分享了他在柳工大學學習的成長與收獲。股份公司總工程師、柳工大學裝備技術學院院長林明智進行專業(yè)學院建設分享，講述裝備技術學院建設思路、課程設計理念并重點闡述將賦能與解決實際問題相結合的實踐。
活動中，柳工大學為新聘任內訓師和教授頒發(fā)聘書，這是柳工大學首次頒發(fā)教授聘書。并表彰了深耕專業(yè)領域、賦能柳工大學厚植人才培養(yǎng)沃土的優(yōu)秀專業(yè)學院、產品線優(yōu)秀項目及優(yōu)秀個人。此外，活動上還頒發(fā)了五周年成就獎，為在柳工大學5年發(fā)展過程中，做出卓越貢獻的個人和課程頒發(fā)卓越教學獎、知識燈塔獎，并特設柳工大學五周年慶最高獎項——智慧投資家獎。